【企事业】招聘/人才选拔/心理健康团体测评软件

心理CT系统（Psychological Computerized Tomography，PCT)是在心理测验“明尼苏达多项人格调查问卷（MMPI）”的基础上研究开发而成，可以对心理健康和心理素质进行比较全面的测量。神康心理CT系统，对中国人常用的八大人格量表精心研究，研究成果应用到分析报告中，适用面更广泛。

功能简介

• 测量方法多样：手机扫“二维码”测量、电脑网页输入“测量码”测量；测量时自动翻题、修改选项；测量完毕可以查看“个人体检报告”，可保存PDF或图片。
• 测量项目设置：可无限设置多个“测量分组”（不同部门、不同量表）；可设置多量表连续测量（或单量表选择测量）；方便企事业单位团体测评，可批量导入被试者信息（测量时输入“测量号”，无需输入其它个人信息）。可对上百人团体进行现场测试。
• 案例管理（报告）：①主试人可查看二种个人报告，即《评估报告》（症状报告）、《个人体检报告》；②可修改“报告评语内容”并保存；③报告可以打印、保存PDF文档（可批量保存文档）。④可查看《团体分析报告》，有“分布曲线”功能。
• 案例管理（列表）：①有心理健康预警提示；②添加“标记”（可批量标记）；③修改个人信息；可导出Excel文档，方便进一步统计数据；④可任意字段搜索，方便查找案例（姓名、部门、识别号、量表等）。

测量项目

• 中国人常用的八大人格量表：⑴.明尼苏达多相人格调查表（MMPI-566）；⑵.明尼苏达多相人格调查表（MMPI-399）；⑶.明尼苏达多相人格调查表（MMPI-200）；⑷.卡特尔16PF测题（16PF）；⑸.十六种人格因素测验（16PF-Li）；⑹.儿童十四种人格因素问卷（CPQ）即16PF少年版；⑺.艾森克个性问卷（成人EPQ）；⑻.艾森克个性问卷（儿童EPQ）。
• 百余个测量项目，测验结果丰富：感知觉、思维、情绪、意志行为、睡眠、心理发育、性心理、人际关系、学习能力、个人风格、职业倾向、婚恋和家庭问题、心理防御机制、心身疾病和精神障碍等方面。
• 评估报告专业性强：《明尼苏达多相人格调查表》自动生成“精神卫生评估报告”（简要分析报告、详细分析报告）；还可以生成“社会适应性评估报告”（简要分析报告、详细分析报告），适用于心理咨询、职业咨询、婚恋咨询、人才选聘等方面。更重要的还有 “编码模式分析”。心理症状提示，经过三甲精神卫生专科医院验证，可为临床精神检查提供重要的参考。系统评估报告参照赵介城教授2018年编的《MMPI编码模式临床解释增订本》编写。（注：赵介城教授系上海市精神卫生研究所研究员、中国科学院心理研究所MMPI全国专家委员会副主任）
• 心理测验在机关、部队、企事业单位的应用：《十六种人格因素测验（人才版）》加了掩饰性测评，应用于人才测评和人员心理健康普查；《心身健康成套测验(PSHB)》量表，可以快速筛查心理健康状况（含精神卫生和心理卫生两个方面），用于招聘、提拔干部的有效工具；《90项症状清单》可以针对预警对象做心理卫生症状辅助的判断。均有团体分析报告，提示心理健康状况、预警对象、社会适应性欠佳等内容。
• 人格量表在教育系统的应用：大学生做《十六种人格因素测验（人才版）》；高中生做《卡特尔十六种人格因素测验（标准版）》；初中生做《儿童十四种人格因素问卷》；小学生做《艾森克个性问卷（儿童EPQ）》。研究成果应用到团体分析报告中，能提示心理健康状况、预警对象、社会适应性欠佳等内容。
• 专家精心制作：以上二项内容中的分析报告（团体和个体），按照杨健身教授编制的《卡特尔人格特征综合分析理论》进行制作的，具有与众不同的分析特色。尤其《心身健康成套测验(PSHB)》量表，是杨教授自主开发研究的量表，2010年通过专业机构鉴定，获得国家知识产权证书。（注：杨健身系主任医师、享受国务院政府特殊津贴的心理专家、苏州大学医学部临床心理学研究所高级顾问教授）